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No. 1698 
dayline

2010/10/21 (Thu) 01:29:20

ぐちぐち

色々な問題点は分かっているものの、
それを実際に改善するように仕向けていくのは大変そう。

リーダーってやる事多いな。
そういう環境改善というか、
指導だけする役職ってあるとよさそうだ。
成長できるし。

思えば、バイト先の研修の少なさは異常。

自分でやるのも大事だけど、
教えてもらった方が効率が良いときもあるのだよ。

例え分かっていると思っている事でも、
他人から聞けば違う考え方が見えたりするもので。

バイトのために費やす勉強時間は無いので、
いつも同じ事をいかにきっちりするかの繰り返し。
やりがいが無いほど、面白くない事はない。

職場環境のレベルとしてはどうなのだろう。
もっとひどいところもあるだろうけど、
割とひどいと内心思う。
社員があの数ではね。
よほどの指導者か、制度を作らない限り無理だろうよ。



あーめんどくさ。
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